Mit jelent pontosan, amikor a HR és a digitalizáció keresztmetszetéről beszélünk? Mi történt az elmúlt években a szakmában, és mik azok a cutting-edge technológiai megoldások, amelyek megállíthatatlanul szivárognak be erre a területre is?

Kerekasztal-beszélgetésünk vendégei olyan innovatív vállalatoktól érkeznek, ahol nagy hangsúlyt fektetnek a HR szakemberek és folyamatok mind szervezeti, mind pedig technikai támogatására, vagy olyan cutting-edge technológiákkal foglalkoznak, amik alapjaiban formálják át a területet.

A következő kérdésekkel fogunk foglalkozni:

Mik a HR támogatás legnagyobb kihívásai manapság?
Milyen különbségeket látni a HR támogatásban 5-10-15 évvel ezelőtt és ma?
Milyen eszközöket használ a magyar piac a HR szakemberek támogatására?
Milyen digitális eszközök vannak a HR támogatására?
Hogyan tudja segíteni az AI a kiválasztás és menedzselés folyamatát?
Hogy épülnek be ezek az eszközök a felhasználók mindennapjaiba?
Vajon a technológiai fejlődéssel itt is eltávolodnak a szakemberek a területük alanyaitól, vagy nem szükségszerűen jelenik meg ez az általános motívum?

Az eseményen való részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött.

Az esemény szakértői

Országh Örs

Interticket, Innovációs Igazgató

Informatikus közgazdászként karrierjét a Magyar Telekom IT területén kezdte, később átlovagolt az innováció és üzletfejlesztés területére.

Meghatározó alakja a magyarországi mobilfizetés elterjedésének, jelenleg az InterTicket, a legnagyobb magyar jegyértékesítő cég innovációs tevékenységéért felel, elsősorban a cég Smart Community platformjára fókuszálva.

Emellett, a Blockchain Competence Center ügyvezetőjeként foglalkozik a blockchain magyarországi felhasználásának lehetőségeivel és azok kiaknázásával, smart city, állam- és közigazgatási valamint nagyválallati projektekre fókuszálva.

Császár Blanka

i-Cell Mobilsoft Zrt., HR manager

Blanka a pedagógus pályáról érkezett a HR területre, 2018 óta az i-Cell Mobilsoft HR vezetője, de szívesen veszi elő coach vagy tréneri sapkáját is. Az elmúlt három évben jelentős növekedést tudott elérni csapatával a szervezetben, melyhez elengedhetetlen volt a szervezet- és a belső folyamatok fejlesztése, a megfelelő digitalizációs eszközök megtalálása és bevezetése.

Kovács Gyula

Neuron Solutions, ügyvezető - társalapító

Távközlési mérnök, szakközgazdász, multinacionális (telekommunikációs) nagyvállalati vezetőként nagy tapasztalta van az új technológiákhoz, új üzleti és működési modellekhez kapcsolódó szervezetfejlesztésben és vállalati transzformációban. A különböző iparágak számára a Neuron Solutions által létrehozott MI megoldások bevezetési projektjeit vezeti.

Szakmai partnerek

HR támogatás a digitális forradalom tükrében

Az esemény szakértői

Országh Örs

Császár Blanka

Kovács Gyula

Szakmai partnerek

Kapcsolódó vállalati képzések