Tartalmaink

A vezető, mint ember Önismeret és példamutatáson keresztüli vezetés | Publikus

Feltöltés dátuma : 2025. február 13.

Vezetés Mentális egészség Példamutatás Kiégés Szervezet Megoldások Csapatok

Ez az anyag meghallgatható a Spotify és Apple Podcast csatornáinkon is!

Vezetői példamutatás, önismeret és mentális egészség – ezekről a kulcs témákról beszélgettünk Kun Ferenccel, a LastPass platform engineering vezetőjével.

Az interjú során körbejártjuk, milyen kihívásokkal kell szembenéznie, hogyan ne magányosodjon el a vezető, hogyan ne hagyja magát kimerülni és mi mindent kell helyre tennie magában, hogy a saját példáján keresztül inspirálhassa a csapatát. Szó volt az ideális vezetői módszerről, támogató eszközökről, felelősségről, és arról, hogyan lehet megteremteni egy olyan vállalati kultúrát, amely nemcsak az eredményeket, de az embereket is értékként kezeli.

Az esemény szakértői

Kun Ferenc

Leader, Coach, Menta Health Advocate @ LastPass

Kun Ferenc vezető, coach, képződő mentálhigiénés szakember, apa és férj.

10 éve kezdett a LastPass-nál, ahol a karrier létrát végigjárva, jelenleg vezetőként a LastPass platform engineering csapataival dolgozik együtt. Céljuk, hogy a fejlesztői élményt és produktivitást újabb magaslatokba emeljék.

Jobb vezető akart lenni, ezért 7 évvel ezelőtt elkezdett egy coacchal dolgozni. Az együttműködés tapasztalatai ennél többet adtak neki és rávilágították, hogy a mentális egészség, a testi, lelki és szellemi kihívásoknak való megfelelés alapvető szükség nem csak a munkahelyen való hatékonyabb működéshez, hanem egy minden aspektusában kiegyensúlyozott élethez is.

Szívügyének tartja, hogy mások is eljussanak arra a felismerésre, mentális egészségüket egészében nézzék és tartsák fontosnak. Ehhez eszközként, ő maga is először coachnak, majd mentálhigiénés segítőnek kezdett tanulni, hogy hatékony és professzionális módon tudjon mások rendelkezésére állni.

A vezető, mint ember Önismeret és példamutatáson keresztüli vezetés | Publikus

Feltöltés dátuma : 2025. február 13.

Vezetés Mentális egészség Példamutatás Kiégés Szervezet Megoldások Csapatok