Tartalmaink

Developer Experience: A fejlesztői élmény szerepe a hatékony vállalati működésben | Publikus

Feltöltés dátuma : 2024. június 27.

DevX Developer Experience Fejlesztők Engineering kultúra Vállalat Szervezeti kultúra AI

Ez az anyag meghallgatható a Spotify és Apple Podcast csatornáinkon is!

A developer experience napjainkban kulcsfontosságú a fejlesztők munkahelyi elégedettsége, produktivitása és elkötelezettsége szempontjából. A mai beszélgetés során Berecz Dániel (Head of Engineering @ Lufthansa Systems Hungária) segítségével feltárjuk, hogy milyen elemekből épül fel a DevX, mik a főbb dimenziói és hogyan mérhetjük hatékonyan. Megvizsgáljuk az üzleti jelentőségét is, mivel a hatékony DevX kiemelt hatással lehet az üzleti hatékonyságra és eredményességre. Mindemellett gyakorlati tanácsokat adunk arra vonatkozóan, hogy miként javíthatjuk a DevX minőségét a különböző felelősségi szinteken, valamint megnézzük, hogy milyen szerepe lesz az AI a jövőben ezen a területen.

Az esemény szakértői

Dániel Berecz

Head of Engineering @ Lufthansa Systems Hungária

Dániel has been working for Lufthansa Systems Hungária for 8 years, originally as an individual contributor in test automation, later in various leadership functions regarding QA and now as Head of Engineering, Lufthansa Systems. In his current position, he is leading a team of engineering leaders and experts, all passionate about the future of engineering and aviation. His main focus right now is developer experience and engineering efficiency to support organization growth and product innovation. He is passionate about fostering a culture of innovation, experimentation and collaboration by creating an environment where engineers can thrive in.

Laczkó Gábor

Managing Partner @ Stylers Group

Gábor a Stylers, a Stylers Academy, valamint a Protechtor egyik alapító tulajdonosa. Az elmúlt több mint két évtizedben IT területen tevékenykedett, szoftverfejlesztő vállalatot épített Magyarországon és az Egyesült Államokban, valamint IT iskola és tréningcentrum kialakításával foglalkozott. Legfőbb erényei közé tartozik a tudatos vállalati kultúra kialakítása, csapatok vezetése és motiválása. Jelenleg a Stylers és a Stylers Academy üzletfejlesztésével foglalkozik, digitális transzformációs projekteket vezet és egyedi IT képzési modelleket épít.