Tartalmaink

Shadow AI a munkahelyeken: kockázatok és biztonságmenedzsment | Publikus

Feltöltés dátuma : 2025. március 20.

AI shadow AI Biztonság Adatvédelem chatGPT

Ez az anyag meghallgatható a Spotify és Apple Podcast csatornáinkon is!

Ebben a kerekasztal-beszélgetésben a shadow AI világába kalauzoljuk hallgatóinkat, bemutatva, hogy mi is ez és hogyan jelent meg a vállalatok mindennapjaiban. Megvitatjuk, hogy miért választják egyes munkatársak a vállalat által nem jóváhagyott AI eszközöket, és miért fontos ezek használatának okait feltárni. Példákat hozunk a leggyakrabban használt shadow AI eszközökre, mint például a ChatGPT alapú chatbotok vagy adatkezelési platformok, és megvizsgáljuk az ezekkel járó adatvédelmi, biztonsági és szabályozási kihívásokat. Kitérünk arra is, hogy a munkatársak oktatása miért alapvető a biztonságos eszközhasználat érdekében. Emellett beszélgetünk a lehetséges szabályozási keretekről és arról, hogyan lehetne kialakítani egy vállalati “homokozót” a biztonságos teszteléshez. Az epizód végén körüljárjuk, hogyan lehet az AI technológiát és a vállalati kultúrát összhangba hozni a jövőben.

Az esemény szakértői

Dalos-Kovács Gabriella

Group AI Officer & Strategist @ 4iG

Dalos-Kovács Gabriella vagyok, IT és telekommunikációs szakértő, mesterséges intelligencia stratéga a 4iG csoportnál. Több mint 15 éves tapasztalattal rendelkezem, amelyet olyan cégeknél szereztem, mint az Invitech, a Magyar Telekom és a T-Systems International. Karrierem során számos innovatív projektet vezettem, amelyek hozzájárultak a vállalatok növekedéséhez és hatékonyságához az AI és a felhőalapú megoldások révén. Rendszeres előadóként osztom meg tudásomat szakmai eseményeken és képzéseken, valamint projektmenedzsment tréningeken, ahol mentorként is aktívan részt szoktam venni.

Lindwurm Tamás

Group Head of Data @ 4iG

Lindwurm Tamás 20 éve dolgozik adatmenedzsment területen. Pályafutását a Raiffeisen Banknál kezdte Data Analystként, majd 2010-től Data Scientistként. 2013-tól csatlakozott a Vodafone Magyarországhoz Data Analytics Leader pozícióban, 2016-ban pedig az Invitech Solutions csapatához Head of BI and Data Management beosztásban. 2018-ban visszatért a Raiffeisen Bankhoz Pénzügyi BI Főosztályvezetőként, amivel párhuzamosan a Data Governance Manager szerepkört is betöltötte. Ezt követően tanácsadóként dolgozott Data Governance és Data Management területeken. 2023-ban Group Head of Data munkakörben csatlakozott a 4iG Csoport távközlési divíziójához. Az adatmenedzsmenttel foglalkozó szakértőket tömörítő DAMA Hungary alapító tagja. Certified Data Management Professional tanúsítvánnyal rendelkezik.

Nagy István

Senior Big Data and AI manager @ One Magyarország

Nagy István 2023-ban csatlakozott a One Magyarországhoz, a Big Data and AI csapat vezetőjeként. Szakterületei közé tartozik a Mesterséges Intelligencia Framework kialakítása és az MLOps megoldások bevezetése, amelyek révén támogatja a vállalat adatvezérelt átalakulását és a gépi tanulás üzleti alkalmazásait.

Karrierje során számos területen szerzett szakértelmet, ideértve a szervezet adatkezdeményezéseinek üzleti célokhoz való igazítását, valamint az adatcsapat átalakítását egy adattermék-központú szervezetté. One-os pozíciójában kiemelt szerepet kap a cross-funkcionális együttműködés és a data science megoldások üzleti értékteremtésre való felhasználása és célja, hogy az adat- és gépi tanulási megoldások értékes és mérhető eredményeket hozzanak a cég számára.

MLOps szakértőként kiépített egy megbízható frameworköt, amely egyszerűsíti a modellek fejlesztését, telepítését és karbantartását, biztosítva ezzel a folyamatos működési kiválóságot a termelési környezetben. Vezetése alatt a Data Science csapat több jelentős üzleti projektet vitt véghez, melyek többek között jelentős bevétel-növekedést hoztak churn csökkentés és célzott marketing kampányok révén.

A szakmai tapasztalatok mellett elkötelezett a csapatfejlesztés és mentorálás iránt; különösen büszke arra, hogy az általa vezetett Data Science csapatot támogathatja személyes fejlődésükben és szakmai növekedésükben, ezzel is hozzájárulva a cég adatvezérelt kultúrájának elmélyítéséhez.