Videók / Adapt-IT

Five core practices for effective organisation | Publikus

Agile CraftHub Organization Communication Culture

Remote, onsite, hibrid – Munkavállalói és vállalati igények a post-COVID tech érában | Tagoknak

Remote Tapasztalat Vállalati kultúra Onsite Hibrid Munkaszervezés Munkavállalói igények Szervezet

How engineering managers can lead with visibility | Publikus

Management Team Leading Project Impact Engagement

Leading Through Chaos | Publikus

Leadership CraftHub Risk management Methodologies Team

Dynamic Reteaming at Fast-Changing Companies | Publikus

HR Management Resilience Organization Teams

Hova tűntek a fejlesztők: Miért nehéz őket kimozdítani, és mi történt velük az elmúlt 3 évben? | Publikus

Megoldás People & Learning Passzivitás Vállalati kultúra Fejlesztők Érdektetelnség Javaslatok

How AI/ML shapes EPAM into the Adaptive Enterprise | Publikus

AI/ML Organizations Adatption Skills Skills platform People

Technológiai szakemberektől a technológiai közösségekig | Publikus

Trendek Motiváció IT szakemberek Tudásátadás Közösségszervezés Vállalati haszon

Az üzleti modellezés és a design thinking az értékteremtő vállalat és szervezetfejlesztésben | Publikus

Service Design Értékteremtő realitás Vállalatfejlesztés Szervezetfejlesztés Design thinking

Paradigmaváltás az eAláírásban: Hogy lehet holnaptól az ügyvitel részévé tenni? | Publikus

Adaptáció eAláírás Ügyvitel Bevezetés Gyakorlat Digitális transzformáció

Ezt gondolják a munka világáról a mai fiatalok! | Publikus

Toborzás HR IT Munkaerőpiac Fiatalok Piackutatás Elvárások Skool

Streamnet: ,,A jövő megérkezik az irodákba, és az audiovizuális rendszereknek ebben nagy szerepe van!” | Publikus

Stratégia Technológia Remote Szervezés Agilitás Hibrid iroda Csapatok

Bukott projektek anatómiája | Publikus

Vezetés Tapasztalat Agile Csapat Projektek Bukás

A vezetői karizma és annak határai | Publikus

Vezetés Kommunikáció Karizma Előadói képesség Tanulás

A sikeres ügyfél-szolgáltató együttműködés kultúrális és szervezési kérdései | Publikus

Kihívások Agilitás Szervezeti kultúra Ügynökség Partneri viszonyok Együttműködés

OKR, avagy hogyan érik el a világelsők a legambiciózusabb terveiket | Publikus

Online Stratégia Vállalat Módszertan OKR Szervezés KPI Kultúra

Mesék a való életből: adathalászat, mely a javunkat szolgálja | Publikus

IT security Tesztelés Projekt életciklus Digitális tervezés AI alapok

A mesterséges intelligencia alapjai | Publikus

IT security Tesztelés Projekt életciklus Digitális tervezés AI alapok

Cégépítészet – hogyan építsünk sikeres vállalatot a digitális korban? | Publikus

Online Agile Webinar Digitalizáció Keretrendszerek Cégépítészet Digitális kor Vállalat

HR támogatás a digitális forradalom tükrében | Publikus

Online Jövő Stratégia AI Kerekasztal Tapasztalat Digitalizáció HR Interticket Neuron Solutions Eszközök i-Cell Mobilsoft

Agilis tesztelés a gyakorlatban | Publikus

Online Agile Webinar Tesztelés Agilis Csapat

Digitális terméktervezés és a design kutatás haszna | Publikus

IT security Tesztelés Projekt életciklus Digitális tervezés AI alapok

Projekt életciklus fejlesztői szemmel | Publikus

IT security Tesztelés Projekt életciklus Digitális tervezés AI alapok

Remote first | Publikus

Online Kihívások Accenture DXC Remote.com Csapatvezetés Toborzás Remote Közösség Pandémia

Szervezeti hálózatelemzés | Publikus

Online Magyar

Konténerizáció ismertető | Publikus

Online Magyar

Data Science – IT Morning School | Publikus

Online Magyar

Mi fán terem az agilitás? – IT Morning School | Publikus

Online Magyar

Natív és cross platform alkalmazások – IT Morning School | Publikus

Online Magyar

Webes technológiák – IT Morning School | Publikus

Online Magyar

Hogyan épül fel egy fejlesztő csapat? – IT Morning School | Publikus

Online Magyar

Robotikai alapok – IT Morning School | Publikus

Online Magyar

Technológiai áttekintés – IT Morning School | Publikus

Online Magyar